След 10 години административна реформа

Преди 10 години в страната започна административна рефома, която целеше да създаде стабилна и професионална държавна служба. Днес, въведените правила се заобикалят по възмутителен начин. Промените в Закона за Търговския регистър трябвало да отменят статута на държавни служители на чиновниците в Агенцията по вписванията. Така агенцията ще може да предлага двойни заплати, за да направи свободните места по-примамливи.

Да се решава проблемът по подобен начин е просто абсурдно – първо, защото е отказ от всичко градено дотук; второ, защото създава опасен прецедент; трето, защото демонстрира, че на никой не му пука за администрацията; четвърто, защото става ясно, че сме пълни наивници да очакваме политика за управление на човешките ресурси в администрацията, съобразена с тенденциите на пазара на труда; пето, защото е видно, че правителство няма, а всеки работи за себе си: “Министерството на държавната администрация и административната реформа отказа да увеличи месечните възнагражения и ние се обърнахме към финансовото ведомство, което да осигури необходимата сума“, обяснила зам.-министъра на правосъдието Илонка Райчинова тук.

Корупцията и организираната престъпност нямат място в Европейския съюз

След срещата си със Станишев Барозу беше категоричен:

• Корупцията и организираната престъпност нямат място в Европейския съюз (ЕС) и  не могат да бъдат толерирани.
• Европейската комисия няма да приеме да бъдат преместени акцентите и не може непрекъснато да повтаря, че още трябва да се направи
• Европейската комисия  не може да бъде съдия и да замени изпълнителната и съдебната власт

Кой какво не разбра от това послание?

Още за срещата тук

Професия “безработен и социално слаб”

Безработните роми нямат стимул да излязат на пазара на труда, а и той не ги иска, казва икономистът Георги Ангелов от Институт “Отворено общество” в интервю на Светла Бъчварова за Mediapool.

Още няколко интересни цитата:

… Кметовете не са заинтересовани да използват парите за помощи ефективно, защото не идват от техните джобове, а от държавния бюджет. Каквото и да направи кметът, то няма да се отрази на неговия бюджет. Тоест, няма стимул да ги използва по най-ефективния начин…

… Мотивът човек да “скочи” от социални помощи към работа е слаб, защото ще получава един и същи или дори по-малък доход…

…Ако се замислим, много по-евтино, лесно и ефективно е да се повиши образованието на ромите, които живеят тук и нямат работа, отколкото да внасяме работна ръка от Виетнам, например…

48 часа за премиера

„Ако някой продължава да търпи такова статукво, това означава, че той е съгласен с него, част от него или най-малко, че го приема. Аз смятам, че поведението и на гражданите, и на държавните служители, и на бизнесмените, е тези обръчи да се разкъсат”, казва Татяна Дончева. Повече четете тук

Едвин Сугарев: Станишев в ъгъла

Най-накрая един смислен коментар за това, което се случва през последните седмици.

Още за фонд Земеделие

Върху решенията за финансиране по САПАРД не бил оказван политически натиск, твърди министър Кабил. Интересно е твърдението му, че истината за проблемите щяла да стане ясна след външния одит. Тогава не било изключено да бъде спряно финансирането и на други дейности по САПАРД, по които се установят нередности. Възможно било дори да се възстановяват вече предоставени средства по нередовни проекти.

По-малко чиновници, по-големи заплати

Любомир Стефанов дава идеи за по-добро управление на човешките ресурси в администрацията. Това хубаво, но идеята, че хората трябва да са по-малко, за да се вдигнат заплатите е доста дилетантска. Като специалист по човешки ресурси г-н Стефанов би следвало да знае, че:

• количеството на служителите е функция на обема от работа;
• е редно първо да се реорганизират процесите и после да се правят съкращения;
• оптимизация на бюджета далеч не се прави само с рязане на заплати.

Станишев в огледалния свят

Висшите чиновници вече ще попълват три вида декларации за конфликт на интереси. Класически подход, когато целта е само да се имитира работа, но да се избяга от конкретен резултат.